Kuzey Makedonya'da Nefesler Tutuldu: Asgari Ücret Pazarlığında "Büyük Kapışma" Başladı, Sendikalar Resti Çekti!

2025.12.05 18:01 Son Güncellenme: 2025.12.05 18:02 - Ekonomi

Üsküp'te bugün ekonomi dünyasının kalbi Ekonomik ve Sosyal Konsey'de attı. Artan hayat pahalılığı ve enflasyon karşısında ezilen çalışanlar için kritik süreç resmen başladı. Sendikalar masaya "çift haneli zam" talebiyle ve kesin bir "kırmızı çizgi" ile otururken, işveren kanadından gelen ilk tepki pazarlıkların çok çetin geçeceğini gösterdi.

Kuzey Makedonya'da Nefesler Tutuldu: Asgari Ücret Pazarlığında "Büyük Kapışma" Başladı, Sendikalar Resti Çekti!

Kuzey Makedonya'da 2026 yılı boyunca geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesi adına kritik bir viraj dönüldü. Hükümet yetkilileri, işçi sendikaları (SSM) ve İşverenler Örgütü temsilcilerinden oluşan Ekonomik ve Sosyal Konsey, başkent Üsküp'te ilk resmi toplantısını gerçekleştirdi.

Masadaki Rakam: Yüzde 15 ve Üzeri Toplantı öncesinde basına sızan bilgilere ve sendika temsilcilerinin sert açıklamalarına göre, işçi tarafı masaya net bir taleple oturdu. Sendikalar, gıda ve enerji fiyatlarındaki artışı gerekçe göstererek, mevcut asgari ücrete en az %15 oranında bir zam yapılmasını talep ediyor. Sendika liderleri, "Bu bir zam değil, hayatta kalma mücadelesi veren işçinin hakkının teslim edilmesidir. Bu oranın altındaki hiçbir teklifi müzakere dahi etmeyiz" çıkışında bulundu.

İşverenler: "İşten Çıkarmalar Başlar" Masadaki diğer taraf olan işverenler ise bu talebi "gerçeklikten uzak" olarak nitelendiriyor. İşverenler Örgütü temsilcileri, enerji maliyetlerinin ve hammadde fiyatlarının sanayiyi zaten zorladığını, %15'lik bir artışın küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) iflasına veya toplu işten çıkarmalara yol açabileceğini savundu. İşveren tarafı, artışın enflasyon oranıyla sınırlı kalması gerektiğini belirtiyor.

Hükümet Ara Bulucu Rolünde Seçim atmosferinin ve ekonomik dengelerin hassas olduğu bu dönemde hükümet, taraflar arasında orta yolu bulmaya çalışıyor. Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı'nın, hem işçiyi enflasyona ezdirmeyecek hem de işvereni batırmayacak bir "ara formül" üzerinde çalıştığı ve önümüzdeki hafta yeni bir teklif sunacağı kulislerde konuşuluyor.

Görüşmelerin Aralık ayı sonuna kadar tamamlanması ve yeni ücretin 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girmesi bekleniyor.

EN ÇOK OKUNAN HABERLER