Во петок, 5 декември, во Северна Македонија беше направена критична пресвртница за одредување на минималната плата што ќе важи во текот на 2026 година. Економско-социјалниот совет, составен од владини претставници, синдикати (ССМ) и претставници на Организацијата на работодавачи, го одржа својот прв официјален состанок во главниот град Скопје.

Бројката на масата: 15 проценти и повеќе Според информациите кои протекоа во медиумите пред состанокот и острите изјави на претставниците на синдикатите, работничката страна седна на маса со јасно барање. Наведувајќи го зголемувањето на цените на храната и енергијата, синдикатите бараат зголемување од најмалку 15% на постојната минимална плата. Лидерите на синдикатите изјавија: „Ова не е покачување, туку враќање на правото на работникот кој се бори за опстанок. Нема ни да преговараме за понуда под оваа стапка.“

Работодавачи: „Ќе почнат отпуштања“ Работодавачите, кои се другата страна на масата, го опишуваат ова барање како „далеку од реалноста“. Претставниците на Организацијата на работодавачи тврдат дека трошоците за енергија и цените на суровините веќе ја оптоваруваат индустријата и дека зголемување од 15% може да доведе до банкрот на малите и средните претпријатија (МСП) или до масовни отпуштања. Работодавачите сметаат дека зголемувањето треба да биде ограничено на стапката на инфлација.

Владата во улога на посредник Во овој период кога изборната атмосфера и економските рамнотежи се чувствителни, владата се обидува да најде средина меѓу страните. Во кулоарите се зборува дека Министерството за труд и социјална политика работи на „средна формула“ која нема да дозволи работниците да бидат згмечени од инфлацијата, но и нема да ги доведе работодавачите до банкрот, и дека следната недела ќе претстави нова понуда.

Се очекува преговорите да завршат до крајот на декември, а новата плата да стапи на сила од 1 јануари 2026 година.